Gestion sociale
et organisation
Une équipe dédiée exclusivement à la gestion du social et de la paie est à vos côtés pour la gestion de vos salariés.
Gestion des obligations
légales (due, ducs, dads…)
Pour vous décharger de la gestion administrative de vos salariés, nous prenons en charge l’intégralité des déclarations sociales (Déclaration Unique d’Embauche, Déclaration Annuelle des Données Sociales, Bordereaux de cotisations sociales (URSSAF, Pôle Emploi, caisses de retraite).
Accompagnement en matière
sociale
Nous pouvons vous guider et vous conseiller de l’embauche à la rupture du contrat de travail (licenciement, démission, départ à la retraite), pour la rédaction de contrats de travail et les modifications de vos relations avec vos salariés.
Établissement de la paie
Nous prenons en charge l’établissement de vos bulletins de salaire, en respect avec la réglementation en vigueur et l’application des différentes conventions collectives.
Aide à la gestion des ressources humaines
La gestion des ressources humaines devient accessible à toutes les entreprises : nous vous proposons un service global de DRH sur mesure.
Découvrez aussi nos autres domaines d’expertise
Comptabilité
La gestion précise de votre entreprise passe par une comptabilité fiable et cohérente.
Conseil
La vie d’une entreprise n’étant pas uniquement constituée de ses obligations juridiques et fiscales.
Audit
Notre cabinet d’expertise comptable se tient à votre disposition pour réaliser tout audit légal ou contractuel.